Ну, зависит от типа увольнения. Если плановое - то все нормально, дорабатываешь до срока и адью.

А если за что-то ТАКОЕ - то да, 5 минут на сборы, отъем карточки доступа и проводы до дверей. Деньги потом на счет переведут, если осталось чего.

Обычно стараются не обострять, тут суд на стороне увольняемого всегда, поэтому контракт может закончиться еще через месяц после такого "прощания". Просто тебя не будут пускать на работу :)